Employeurs
Vous souhaitez embaucher un(e) jeune ?
Notre Service Emploi vous aide dans votre recherche.
Impliquée et reconnue sur son territoire, la Mission locale grâce sa connaissance des jeunes et de leurs compétences vous aide à repérer vos futurs collaborateurs.
Faciliter votre recrutement
Une équipe emploi est à votre disposition pour toutes questions
et vous aide à :
- Analyser les compétences requises, rédiger une fiche de poste et diffuser une offre d’emploi
- Pré-sélectionner des candidat(e)s en fonction de leurs compétences
- Accompagner la personne recrutée durant ses premiers jours de prise de poste
- Proposition de solution adaptée à vos besoins : stage, formation préalable à l’embauche, diagnostic, aide à l’embauche, etc.
- Plan #1jeune1solution : Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place, depuis le 1er août 2020. Découvrez tous les dispositifs du plan jeune pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans. lien du site officiel
- Plan #1jeune1solution : Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place, depuis le 1er août 2020. Découvrez tous les dispositifs du plan jeune pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans. lien du site officiel
Mail Service Emploi :
emplois@ml-redon.com
Mesures pour l’emploi
Il existe tout un panel de mesures qui peuvent vous permettre de faciliter une embauche et sécuriser votre recrutement.
Pour une étude personnalisée, merci de contacter le Service Emploi.
Zoom sur les contrats en alternance
– Quels avantages
Trouver les bonnes formations adaptées à vos besoins de recrutement : les aides à la formation – pôle emploi
Déposer une offre d’emploi ou stage
Pour déposez une offre d’emploi ou une demande de stage, c’est simple :
– compléter la fiche contact
Nous reviendrons vers vous pour la suite.
Pour toute question : emplois@ml-redon.com
Parrainer un jeune
Le parrainage : Ensemble vers l’emploi !
Créé à l’initiative des Missions locales, le parrainage s’adresse aux jeunes en recherche d’emploi dont le projet professionnel est défini.
Devenir parrain/marraine, c’est :
- Apporter son soutien pour permettre à un jeune de décrocher son premier emploi et se rapprocher du monde de l’entreprise
- Faire profiter de son expertise sur un métier ou un secteur précis (exigences, réalités, contraintes, avantages, etc)
- Aider à développer son réseau
- Redynamiser un jeune dans ses démarches
- Accompagner dans la préparation des concours (entraînement à l’oral)
C’est une expérience enrichissante sur le plan humain dans le cadre d’une relation intergénérationnelle.
Réseau de parrains
En cours de construction – merci
Employeurs, nous avons besoin de vous !
Parce que décrocher son premier emploi est bien souvent le fruit d’une simple rencontre, nous avons besoin de vous
pour mieux faire connaitre le tissu d’activités du territoire et les opportunités que celui-ci peut permettre.
Aussi, nous sommes continuellement à la recherche d’entreprises qui ouvrent leurs portes pour une ou des visites
à destination des jeunes, des professionnels qui acceptent de venir parler de leur parcours, de leur métier,
de leurs activités, etc…